Coaching 4.0: Tudo o que Precisa de Saber
Plano de Ação para a Transição Digital
Em abril de 2020, Portugal aprovou o Plano de Ação para a Transição Digital (PATD), definindo uma estratégia para a aceleração digital do país, de forma a fomentar a inovação e competitividade. Este Plano de Ação foca-se na capacitação e inclusão digital, na transformação digital do setor empresarial, e na digitalização do Estado.
Esta transição assenta sobre 3 pilares:
O reforço das competências digitais da população ativa empregada e aprofundar e inovar nas respostas de formação profissional;
A transformação dos modelos de negócio das empresas para aproveitar ao máximo a tecnologia;
A fomentação e integração da tecnologia nas empresas através da inovação, confiança, segurança e redução de custos de contexto, condições necessárias para que os investimento efetuados diretamente nas empresas sejam eficazes, eficientes e os seus efeitos perdurem no tempo.
Este Plano ganha forma na dimensão Transição Digital do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), nomeadamente na Componente 16: Empresas 4.0.
C16: Empresas 4.0
Objetivo: Reforçar a digitalização das empresas e recuperar o atraso face ao processo de transição digital
Dirigida ao reforço de digitalização das empresas, esta componente tem como objetivo recuperar o atraso relativamente ao processo de transição digital, permitindo o acesso a conhecimento e meios tecnológicos digitais que promovam:
A modernização do trabalho e dos processos de produção, incluindo a desmaterialização dos fluxos de trabalho;
A mitigação dos défices de competências na utilização das tecnologias digitais;
A incorporação de ferramentas e metodologias de teletrabalho;
A criação de novos canais digitais de comercialização de produtos e serviços;
A adoção de uma cultura de experimentação e inovação;
O reforço do ecossistema de empreendedorismo nacional;
A incorporação de tecnologias disruptivas nas suas propostas de valor das empresas.
C16-i02: Transição digital das empresas
Este investimento apoia a transformação digital dos modelos de negócio das PME portuguesas, visando uma maior competitividade e resiliência. Isto é feito através da promoção da aceleração e automação de tomadas de decisão, do redesenho de cadeias de valor, e da utilização de espaços de dados transsectoriais, proporcionando às empresas um reposicionamento dos seus negócios num ecossistema digitalmente avançado.
O investimento C16-i02 engloba os programas Rede Nacional de Test Beds, Comércio Digital (Coaching 4.0) e Empreendedorismo. Entre outros objetivos, prevê-se apoiar mais de 50.000 PME, 25 aceleradoras digitais, 30 Test-Beds, e atingir 4.000 empresas com formação teórica e consultoria focada na Indústria 4.0.
Coaching 4.0
O Coaching 4.0 – Apoio a Modelos de Negócio para a Transição Digital oferece serviços de coaching e consultoria especializada para ajudar as empresas a identificar oportunidades de negócio na era digital e a desenvolver modelos de negócio inovadores que sejam adaptados às novas tecnologias. O objetivo é ajudar as empresas a aumentar a competitividade e resiliência e reduzir custos, aproveitando as oportunidades oferecidas pela transformação digital.
O que precisa de saber:
Áreas de intervenção
Montante máximo e taxa de financiamento
Despesas elegíveis
Público-alvo
Área geográfica
Entidades elegíveis
Como podemos ajudar
Além de o podermos colocar em contacto direto com parceiros de confiança que o podem auxiliar com a sua candidatura, também podemos fornecer todos os serviços acima referidos. A nossa agência oferece soluções abrangentes em marketing digital para maximizar o alcance e impacto da sua PME.
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